为提升护理队伍专业化水平，构建科学的护理人才培养体系，我院护理部创新实施护理岗位能力进阶培训项目。该项目分为初级、中级、高级三个层次，涵盖全院各护理单元，首期参训护理人员达百人。

培训根据护理人员岗位需求和职业生涯规划量身定制课程体系。初级阶段着重基础技能强化和临床思维培养；中级阶段强化专科护理能力和质量管理意识；高级阶段注重护理管理能力和科研创新能力培养。培训形式灵活多样，包括理论授课、情景模拟、案例分析、工作坊实战等多种模式，特别注重临床实践能力的提升。

护理部主任介绍，护理岗位能力进阶培训项目的实施，旨在打破护士职业发展的瓶颈，建立科学规范的职业发展通道。医院将配套建立护理人员岗位胜任力评估体系，将培训与职称晋升、绩效考核挂钩，激励护理人员主动学习、持续提升，为患者提供更专业、更精细的护理服务。